崗位職責：
1、在主管副總經理的領導下，全面負責營運部的各項管理工作。負責組織本部門員工按照與公司簽訂的《目標責任書》制訂年度經營指標、年度經營計劃并組織實施。
2、負責組織制訂并上報經營合同、協(xié)議、營運計劃及業(yè)務報表, 組織開展多種經營活動，并對活動效果進行評估。
3、負責組織招商定位、整體規(guī)劃布局、商戶招商引進、品牌調整、日常經營管理及部分自有物業(yè)租賃等各項招商運營工作。
4、負責組織、檢查租金、物業(yè)管理費及能源費的收繳工作, 按照樓體廣告位的出租指標，完成廣告位的洽談、簽約、收費等工作。協(xié)調商戶的溝通管理，以及公開文件的發(fā)布指引、日常投訴、報修等客服工作的監(jiān)督與管理。
5、負責審核本部門員工的崗位職責，檢查、監(jiān)督本部門的各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況, 組織本部門培訓及目標考核工作。
6、負責本部門三標一體環(huán)境因素和危險源的識別、文件的修訂和控制, 組織與外聯(lián)單位的溝通與協(xié)調工作。
7、完成上級下達的其他工作任務。

任職要求：
1、工商管理或市場營銷相關專業(yè)本科以上學歷
2、接受過商業(yè)企業(yè)管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓
3、八年以上工作經驗，其中五年以上大、中型商業(yè)企業(yè)的管理部門的工作經驗4、有企業(yè)的營運管理、營銷策劃相關工作經驗
5、具備現(xiàn)代營銷管理理念
6、熟悉國家有關商業(yè)的法律法規(guī)
7、熟練使用辦公軟能適應出差，承受一定的壓力
8、有良好的溝通、協(xié)調能力，責任心強