技術(shù)研發(fā)工程師
專業(yè)要求:機(jī)械設(shè)計(jì)與制造;力學(xué);化工過程機(jī)械;
學(xué)歷要求:碩士
工作經(jīng)驗(yàn):1-2 年
薪資待遇:5000--8000 月薪
招聘人數(shù):5
貴州輪胎股份有限公司始建于1958年,1965年與上海大中華橡膠廠內(nèi)遷部分合并擴(kuò)建,1996年改制為上市公司,簡稱“黔輪胎”,是我國十大輪胎制造廠家和520戶重點(diǎn)企業(yè)之一,年生產(chǎn)能力近700萬套輪胎,產(chǎn)值100億元,產(chǎn)品不僅暢銷國內(nèi),還出口到北美、歐洲、中東、澳洲、東南亞等70多個(gè)國家和地區(qū),是貴州省稅利和創(chuàng)匯大戶。公司建有企業(yè)博士后科研工作站和國家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心,擁有雄厚的技術(shù)力量和一流的工藝裝備,具有良好的技術(shù)開發(fā)和創(chuàng)新能力。質(zhì)量管理體系通過ISO9001標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證,產(chǎn)品通過中國輪胎產(chǎn)品認(rèn)證委員會(huì)的強(qiáng)制性認(rèn)證、美國交通部DOT安全標(biāo)志認(rèn)證和歐共體ECE標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。公司的產(chǎn)品擁有包括載重汽車輪胎(含子午線輪胎、斜交輪胎)、工程機(jī)械輪胎、農(nóng)用輪胎、工業(yè)輪胎、內(nèi)支撐輪胎、灌注輪胎、摩托車輪胎、空氣彈簧等八大系列上千個(gè)規(guī)格品種,其中工程輪胎產(chǎn)量、配套量、出口量全國第一。前進(jìn)牌輪胎系中國名牌產(chǎn)品,“前進(jìn)”商標(biāo)系中國馳名商標(biāo)。公司奉行“以人為本,質(zhì)量第一,用戶至上”的經(jīng)營理念,堅(jiān)持科技興企、實(shí)施品牌戰(zhàn)略并以創(chuàng)有特色的一流企業(yè)為目標(biāo),由于業(yè)績突出、先后榮獲全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀。 公司將為您提供充足的個(gè)人發(fā)展空間和平臺(tái)!貴州輪胎股份有限公司始建于1958年,F(xiàn)有職工6488人,其中專業(yè)技術(shù)人員1180人,目前已形成工程輪胎、載重輪胎、輕卡輪胎、農(nóng)業(yè)輪胎、工業(yè)胎、實(shí)心胎、軍工輪胎等九大系列產(chǎn)品,屬于國家大型一檔企業(yè)。公司擁有進(jìn)出口權(quán),是全國化工企業(yè)百強(qiáng)之一。
在這里,您會(huì):
----接觸世界先進(jìn)的輪胎生產(chǎn)設(shè)備和工藝
----感受國企、上市公司規(guī)范及優(yōu)良的工作環(huán)境
----有機(jī)會(huì)到海外基地工作、培訓(xùn)
更重要的是,您將成為“前進(jìn)輪胎”的一員,伴隨貴州輪胎在中國的經(jīng)濟(jì)騰飛中獲得長足、穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展。
前進(jìn)輪胎——與您共創(chuàng)未來
招聘崗位:
1、成型技工(60人)
● 要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
● 初中及以上學(xué)歷;
● 能夠適應(yīng)三班彈性工作制;
● 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿,并具備一定的學(xué)習(xí)能力;
● 有工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
● 待遇:5000-7000元/月。
2、維修技工(50人)
● 要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
● 中專及以上學(xué)歷,機(jī)電相關(guān)專業(yè);
● 能夠適應(yīng)三班彈性工作制;
● 持有電工證等相關(guān)技能者優(yōu)先;
● 待遇:3500-5500元/月。
3、操作技工(60人)
● 要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
● 初中及以上學(xué)歷;
● 能夠適應(yīng)三班彈性工作制;
● 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿,并具備一定的學(xué)習(xí)能力;
● 有工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
● 待遇:3500-4500元/月。
4、工程技術(shù)人員(數(shù)名)
● 要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
● 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)電、高分子材料、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
● 上五休二,八小時(shí)工作制;
● 待遇:3600-4500元/月。
福利待遇
● 五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)、住房公積金
● 大額醫(yī)療保險(xiǎn)
● 帶薪年休假(最高15天)
● 法定節(jié)假日三薪
● 中夜班津貼
● 永久性崗位、職業(yè)津貼
● 年終獎(jiǎng)
● 增量補(bǔ)貼
● 高溫補(bǔ)貼
● 市內(nèi)交通車
● 工作餐補(bǔ)
● 免費(fèi)倒班宿舍、公租房住房優(yōu)惠
倒班形式:三班制為彈性的工作制
工作地點(diǎn):貴陽市扎佐工業(yè)園區(qū)貴州輪胎股份有限公司
聯(lián)系部門、電話、聯(lián)系人:人力資源部、82331119、任老師
請掃描下方二維碼應(yīng)聘
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工作地區(qū): 貴陽市 學(xué)歷要求:不限
工作經(jīng)驗(yàn):不限薪資待遇:150000--210000 年薪招聘人數(shù): 1
公司性質(zhì):私營企業(yè)公司規(guī)模:所屬行業(yè):
職位描述:
1.按照“管業(yè)務(wù)必須管安全,管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則,對分管工作履行安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”,建立落實(shí)設(shè)備技術(shù)部和技術(shù)職責(zé)范圍內(nèi)的班組全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。 2.貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)的安全生產(chǎn)方針、政策,協(xié)助設(shè)備副廠長和分管負(fù)責(zé)人做好安全方面的技術(shù)指導(dǎo)工作,在廠區(qū)安全生產(chǎn)中負(fù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 3.組織擬定設(shè)備、電氣、儀表及自動(dòng)化等方面的規(guī)章制度、操作規(guī)程和事故應(yīng)急救援預(yù)案,確保相關(guān)責(zé)任制、制度、規(guī)程、預(yù)案符合本單位安全生產(chǎn)的實(shí)際,監(jiān)督嚴(yán)格執(zhí)行;督促分管部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,并進(jìn)行監(jiān)督檢查;在安排布置分管單位的工作時(shí),同時(shí)安排布置安全生產(chǎn)有關(guān)工作。 4.制訂并實(shí)施廠區(qū)中長期發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助設(shè)備副廠長負(fù)責(zé)公司新建、改擴(kuò)建、整改等項(xiàng)目建設(shè)中設(shè)備技術(shù)工作; 5.組織安全技術(shù)攻關(guān)活動(dòng),確定勞動(dòng)保護(hù)研究項(xiàng)目,并組織鑒定驗(yàn)收; 6.負(fù)責(zé)組織對分管專業(yè)范圍內(nèi)的設(shè)備重大技術(shù)改造工程方案、工程設(shè)計(jì)、安全技術(shù)措施的審查、審批,并提出決定性意見,組織重大項(xiàng)目的安全技術(shù)交底工作。 7.負(fù)責(zé)組織對分管專業(yè)范圍內(nèi)技術(shù)措施、維護(hù)檢修等計(jì)劃審批,審批時(shí)要把與安全生產(chǎn)相關(guān)的工作任務(wù)一并納入計(jì)劃中,并對計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查考核。 (一)任職要求 1.本科及以上,研究生學(xué)歷優(yōu)先 2.化學(xué)工程與工藝相關(guān)專業(yè) 3.中級(jí)工程師優(yōu)先 4.2年以上大中型化工生產(chǎn)制造企業(yè)技術(shù)部門或項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);有磷碳化工行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先; 5.精通行業(yè)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),能對行業(yè)發(fā)展趨勢做出準(zhǔn)確預(yù)判; 6.能規(guī)劃并制訂廠區(qū)發(fā)展規(guī)劃與自動(dòng)化生產(chǎn)規(guī)劃,制訂生產(chǎn)、建設(shè)與本職能管理目標(biāo)計(jì)劃; 7.熟悉對標(biāo)企業(yè)技術(shù)原理,具備較強(qiáng)的信息收集與分析能力,并積極引入和轉(zhuǎn)換新設(shè)備、新工藝、新方法等; 8.具備獨(dú)立或整合內(nèi)外資源完成廠區(qū)技術(shù)方案設(shè)計(jì)能力,能獨(dú)立評(píng)審本專業(yè)各類委外技術(shù)設(shè)計(jì)方案,提出專業(yè)評(píng)審意見或建議。 9.能夠靈活運(yùn)用本專業(yè)知識(shí),結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)或先進(jìn)管理模式,能獨(dú)立規(guī)劃并組織建立健全生產(chǎn)運(yùn)營管理制度體系; 10.能對環(huán)境進(jìn)行客觀、正確的判斷,具備制定行動(dòng)策略的能力,并積極行動(dòng); 7跨部門工作協(xié)同配合度高。 11.忠實(shí)、勤勉,勇于擔(dān)當(dāng),盡職盡責(zé),具備優(yōu)秀的職業(yè)操守,認(rèn)同并踐行公司企業(yè)文化。 (二)待遇 15-21萬/年+獎(jiǎng)金(項(xiàng)目建設(shè)獎(jiǎng)金、過節(jié)獎(jiǎng)金等獎(jiǎng)金機(jī)制) [詳情]
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