工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：碩士

工作經(jīng)驗：3年以上薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：私營企業(yè)公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：教育、培訓(xùn)、科研院所

職位描述：

專業(yè)要求：專業(yè)不限

其他資格條件： [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：大專

工作經(jīng)驗：6年以上薪資待遇：6000以上  月薪招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進出口

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與擬定公司組織架構(gòu)，對公司各個職能部門進行崗位分析，確定各崗位的崗位職責(zé)，組織編制崗位說明書； 2、負(fù)責(zé)擬訂公司人力資源管理制度、人事工作流程和員工手冊，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施； 3、負(fù)責(zé)制訂和實施人力資源部年度工作目標(biāo)和工作計劃； 4、負(fù)責(zé)公司人力資源部業(yè)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)和部門團隊建設(shè)，強化員工思想工作，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，激勵員工與時俱進； 5、負(fù)責(zé)建立公司的招聘、培訓(xùn)體系，并按計劃實施； 6、負(fù)責(zé)員工日常勞動紀(jì)律、考勤、請休假、入離職、轉(zhuǎn)正、晉升、任命、調(diào)動、獎懲、考核等手續(xù)的審批； 7、負(fù)責(zé)各部門之間及主要管理人員之間的工作關(guān)系協(xié)調(diào)，并對下屬公司人力資源管理各項工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)； 8、有集團公司總部人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職條件： 1、人力資源、行政、工商管理等專業(yè)； 2、六年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，豐富的實戰(zhàn)實踐能力。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：不限

工作經(jīng)驗：1年以上薪資待遇：3000--6000  月薪招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進出口

職位描述：

職位描述：
1、負(fù)責(zé)開拓、維護和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息；
2、負(fù)責(zé)篩選應(yīng)聘人員簡歷，將簡歷發(fā)給相關(guān)部門人員并進行跟催； [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：不限

工作經(jīng)驗：1年以上薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：民營企業(yè)公司規(guī)模：所屬行業(yè)：

職位描述：

一、要求：
1.本科以上學(xué)歷；
2.一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； [詳情]